发展规划处（质量管理办公室、高职教育研究所）是学校战略规划、质量监控与职教研究的综合职能部门，承担着为学校改革发展提供战略引领、决策咨询和质量保障等核心职责，为学校建成特色鲜明、国内领先、国际有影响的中国特色高水平高职院校提供坚实的战略引领和质量保障。
愿景：建设成为服务学校高质量发展的“战略引擎”“质量中枢”，建设成为服务高等职业教育发展的“研究重地”“咨询智库”。

使命：聚焦学校改革发展重大议题，以战略规划引领发展方向，以质量监控保障培养规格，以职教研究赋能科学决策，为学校事业高质量发展提供智力支持和管理保障，赋能高职教育类型化发展。

主要工作职责：
  （一）发展规划工作

1.围绕学校事业发展组织调研，收集、分析高等职业教育发展信息，开展发展战略、办学定位、人才培养等重大课题研究，为学校改革发展提供决策咨询。

2.组织编制学校中长期发展规划与阶段性规划，指导学校各专项规划和二级单位发展规划的编制工作。

3.负责对学校发展规划、各专项规划及二级单位（部门）发展规划的实施进行检测、评估和调整。

4.负责本科层次职业院校创建方案编制和推进工作。

5.筹划和协助组织起草有关学校发展重要文件和综合性报告。

6.协调推进学校全面深化综合改革。

（二）质量管理工作

1.负责学校内部质量保证体系建设、运行与指导组织实施工作。

2.负责制订学校各单位年度绩效目标和重点工作，并对各单位年度目标任务完成情况进行监控、督查。

3.牵头组织对各职能部门和二级教学单位的目标管理考核。

4.牵头做好省委综合考核高质量发展业务培训工作，指导、协调、监督省委综合考核高质量发展工作。

5.负责学校教学督导工作的组织与实施，指导二级学院教学督导工作，定期开展监督和检查工作。

6.组织开展质量专项诊断培训和咨询服务，指导各二级学院做好质量评估、诊断与改进工作。

（三）高职教育研究工作

1.组织开展高职教育改革与发展的方针政策、法律法规等研究，总结高职教育的特点与发展规律，为学校发展提供理论指导和智力支持。

2.组织开展高职教育应用研究，参与设计学校高职研究项目指南，积极参与并承担国家和省高职教育相关项目的研究工作。

3.协助做好学校改革与发展的研究论证、工作设计和实施方案制定，提供建设性和可操作的研究报告和政策建议。

4.做好高职教育相关文件、文献资料的收集、整理和汇编工作。

5.组织开展学校高职教育理论学习、经验交流和学术研讨工作。

6.编印高职教育研究工作简报。

（四）综合事务与其他

1.负责省教育厅有关职能部门联系、兄弟院校对外联络协调。

2.完成学校交办的其他工作。